RAPPORT D’ACTIVITÉ ANSM 2017 - 167 ÉVOLUTION DES EMPLOIS SOUS PLAFOND 2011 - 2017 LA RÉPARTITION DES PERSONNELS SOUS PLAFOND PAR CATÉGORIE D’EMPLOI EN 2017 - EN % LA PYRAMIDE DES ÂGES DU PERSONNEL PERMANENT 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 972 Plafond en ETP Exécution en ETP 978 998 1009 1003 983 969,5 958 996 1008 983 949 947 1003 CE1 CE3 CE2 PHISP Scientifique de laboratoire CE4 Technicien de laboratoire Adjoint technique de laboratoire 58% 21% 8% 4% 4% 1% 1% 3% 20 15 10 5 0 Nombre d’agents Âge 5 10 15 20 25 30 35 64 59 54 49 44 39 34 29 24 98% 72% 45 ans des effectifs sont des agents affectés sur des emplois permanents (90% contractuels et 10% fonctionnaires) est l’âge moyen des agents (stable depuis 3 ans) 63 ans est l’âge moyen de départ en retraite (au nombre de 17 en 2017) pour les agents contractuels (11) et 63,3 ans pour les agents fonctionnaires (6) Les femmes représentent 72% de l’effectif (identique depuis 3 ans) Femmes Hommes 58% 21% 8%